Gestión de equipos

¿A qué perfil (es) va dirigido?
 Mandos superiores (direcciones, gerentes, jefes de unidad, entre
otros)
 Mandos medios(líderes de proyecto, jefes de departamento o área, entre otros)
 Operativos


¿Cuál son los objetivos de aprendizaje que busca lograr?
Al finalizar el curso el usuario será capaz de:
 Diagnosticar los problemas comunes que pueden impedir el
progreso del equipo.
 Adoptar medidas correctivas para eliminar los problemas de
equipo mejorar el desempeño.
 Resolverlos conflictos de equipo.
 Promover la interdependencia dentro de los equipos.
 Mejorarte habilidades de liderazgo.


¿Qué temas se estudiarán en el curso?
Temario del curso:

  1. Entender cómo los equipos se desvían de sus objetivos
  2. Fomentar identidad de equipo
  3. Ayudar a tu equipo a tomar decisiones
  4. Promover una mejor comunicación de equipo
  5. Resolverlos conflictos del equipo
  6. Fomentar la participación del equipo
  7. Fomentar la creatividad en el equipo
  8. Ayudar al equipo a evitar el group thinking
  9. Mejorar las habilidades de un líder de equipo